从PK的角度看:企业设立孝顺基金合适吗?

2019-12-01 14:31:32 来源:网络

企业设立孝道基金合适吗?

南方沈阳市一家科技公司正在督促员工设立孝顺基金,员工每月的诽谤者为200元,这一做法引起了热议。

反对党:代表越南行事是不恰当的。

更好的目的也必须以合理和合法的方式实现。儿童履行养父母义务和责任的义务和责任是定期支付赡养费,或承担父母的柴油盐,或承担日常托儿所的复杂工作,最终分析家庭内部事务,听取和尊重家庭成员的意愿。作为一个局外人,企业设立孝道基金的实践显然更为严重和多管闲事。因此,扣除孝顺基金的薪金是不适当的。

支持:它的善意是值得的。

孝道是中华民族的传统美德,赡养父母是公民的法律责任和义务。然而,在现实生活中,由于儿童不履行赡养义务而造成的无处依靠的问题时有发生。从这个角度来看,企业设立了孝顺基金来保护职工和家长的合法权益,其出发点是值得肯定的。以孝道为企业文化的核心,教育引导员工尊重父母,有利于增强企业凝聚力和向心力。可以说,孝道基金的善意是无可非议的,但其实是一项福利措施。

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11月初,是2019年下半年的中小学教师资格考试。根据教育部的数据,参加教师资格考试的考生人数为590万人。在这一庞大数字的背后,是考证热的持续升温。

反对:不建议跟随波。

支持:值得鼓励

许多人认为考证具有重大意义,是一种良好的现象,表现出人们积极、勤勉、进取的态度。现代社会是一个防重就轻的社会,是一个去上学、找工作、晋升、升迁、工作、工作等等的社会。有些人热衷于证明自己明白证书的重要性,并积极地为自己的未来生活做好准备,这是值得鼓励的。

这家企业设立了一篇高水平的获奖论文,对吗?

在湖南岳临乡市的我和十三村故事中,马云笑了笑作家的十三村,拿了五十万元的奖,这方面有一个观点,也有一个问题。

反党:企业的宣传与投机

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支架:不厚

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